Можно ли оставить для расчета пособия 2024 год, а 2023 заменить на 2020?

Добрый день!
Можно.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ч.1 ст.14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Для страхового случая, наступившего в 2025 расчетными годами являются 2024 и 2023 годы. Так как в эти годы были периоды отпуска
по уходу за ребенком, есть право заменить оба или один из них на предшествующие. Но так как в ближайшие предшествующие 2022 и 2021 годы тоже были периоды отпусков, то можно в качестве замены указать 2020 год.