Как оформляется отпуск по БиР сотруднице, работающей на двух работах?

Question

Здравствуйте.

Сотрудница работает на 2 работах - основная и внешний совместитель у другого работодателя. На основной работе ушла в отпуск по БиР на 140 дней, там ответили на запрос по БЛ в Контуре и ей начислили и выплатили больничный только учитывая данные основного работодателя. В другой организации она продолжает трудится.

На БЛ в другой организации не ответили. Положена ли ей выплата по всем работодателям, у которых она трудилась в предыдущие 2 года или только по тому где она действительно ушла в отпуск по БиР? Или, может, в другой организации тоже нужно было ответить на БЛ, чтобы данные взяли в расчет? Или по основному месту работы должны были указать доходы с обоих мест работы?

Елена Кулакова · Accepted Answer

Добрый день!
В соответствии с ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, если на момент наступления страхового случая  застрахованное  лицо занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается ему СФР по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая.
Для оформления отпуска по беременности и родам работница должна подать заявление о предоставлении отпуска, дата начала которого, не может быть ранее даты открытия ЭЛН , а дата окончания не может превышать дату закрытия ЭЛН.
Если работница не подала заявление о предоставлении отпуска работодателю по совместительству, то он должен ответить отказом в выплате пособия при получении уведомления о закрытии ЭЛН и запроса недостающих сведений (в ответе на запрос указываются , в том числе, даты начала и конца отпуска и реквизиты приказа о предоставлении отпуска).

Как оформляется отпуск по БиР сотруднице, работающей на двух работах?

Вопросы по теме