Можно ли включить сотрудника по результатам аттестации в кадровый резерв на старшую группу должностей?

Добрый день!
В кадровый резерв по итогам аттестации подлежат включению сотрудники для замещения вакантной должности в порядке должностного роста.
В данном случае сотрудник занимает должность в группе выше, и если включить его в кадровый резерв на старшую группу должностей, то вместо роста будет понижение.