Электронный документооборот
Учет и отчетность
Проверка контрагентов
Торговля и ритейл
Автоматизация бизнеса
Управление HR‑процессами
Участие в закупках
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Поиск клиентов
Маркировка товаров
Информационная безопасность
Какие дни исключаются при начислении пособия по БиР?
Анастасия Липатова, 11 апреля 2025
Подскажите, пожалуйста, в 2025 году ухожу в отпуск по БиР, в 2023 и в 2024 году находилась в отпуске по уходу за ребенком, но выходила работать не выходя из отпуска по уходу с 01.08.2023 по 31.05.2024 на полставки также в этот период в марте 2024 году выходила из отпуска по уходу на 6 дней, чтоб сходить в ежегодно оплачиваемый отпуск, но после окончания отпуска уходила снова в отпуск по уходу, и в апреле 2024 прерывала отпуск по уходу на 3 дня, чтобы находиться в командировке, затем обратно ушла в отпуск по уходу за ребенком, как будут в такой ситуации рассчитываться рабочие дни, какой период будет исключаемым?
Помогите разобраться с данным вопросом 🙏🙏 Какие дни будут учитываться в расчетном периоде? Буду ли исключаться дни в которые находилась отпуске по уходу и не выходя от отпуска работала? Согласно 255-ФЗ дни исключаемые отпуск по уходу за ребенком. Но доход в эти дни должен сохраняться.
1 289
Решён
Удалён
1
Согласно ч.3.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1)периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;...
При этом законом не запрещено работать во время отпуска по уходу за ребенком.
Из этого следует, что когда застрахованное лицо, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени, считается периодом нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Соответственно, при расчете пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком период нахождения в отпуске по уходу за ребенком исключается, а заработок за время работы на условиях неполного рабочего времени за этот период включается в средний заработок для расчета пособий.
Исключаемый период рассчитать по датам (с ... по ...) из приказов о предоставлении отпуска по уходу.
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.