Как оплачивать сотруднику льготный проезд?
Татьяна Кравченко, 4 июня 2025
У меня вопрос: у сотрудника начался отпуск с 25.12.2024 по 25.01.2025 года, отпуск льготный (работает в районах Крайнего Севера), имеет право на компенсацию расходов по проезду в отпуск и обратно.
Льготный период начинается с 30. 12. 2022 по 31.12.2024, имеем ли мы право оплатить билеты, которые 2025 года, в 2024 году?
Решён
Удалён
У работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, есть право на оплату один раз в два года стоимости проезда и провоза багажа к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно (ст. 325 ТК РФ).
Это право возникает у работника одновременно с правом на получение основного ежегодного оплачиваемого отпуска, то есть, как правило, по истечении шести месяцев непрерывной работы (п. 2 ст. 122 ТК РФ, п. 1 ст. 325 ТК РФ).
Поэтому, если основной ежегодный оплачиваемый отпуск начинается у работника 25.12.2024, то несмотря на то, что льготный период с 30.12.2022 по 31.12.2024, организация имеет право оплатить в 2024 году билеты, датированные 2025 годом.
С уважением, А. Грешкина
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.