Если муж берет декретный отпуск, остается ли за женой место в компании?

Question

Планируем беременность с мужем, отпуск по беременности хотим оформить на него, так как з/п у него выше, после чего, чтобы он сразу смог выйти на работу.

Но я тоже работающая, и получается вопрос в том, оставляет ли компания за мной место как декретное, смогу ли я вернуться? Или получается ни стаж не копится, ни место не останется за мной в компании?

Елена Кулакова · Accepted Answer

Добрый день!
Отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов может быть предоставлен только женщине. 
Отец ребенка может оформить отпуск по уходу за ребенком после окончания отпуска по беременности и родам у матери ребенка.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет могут взять оба родителя, но ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет назначено только одному  - тому кто подаст заявление о назначении пособия (ч.4 ст.11.1,  ч.10 ст.13 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Если вы планируете оформить пособие на мужа, то заявление о назначении пособия он должен подать одновременно с заявлением на отпуск. Вы должны подать заявление только на отпуск по уходу.

Ст. 256 Трудового кодекса (ч.4,5):
"На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости)."

Если муж берет декретный отпуск, остается ли за женой место в компании?

Вопросы по теме