Электронный документооборот
Учет и отчетность
Проверка контрагентов
Торговля и ритейл
Торги и закупки
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Поиск клиентов
Маркировка товаров
Информационная безопасность
Электронные подписи
Является ли непредставление работодателем сведений о вредных условиях труда в СФР нарушением?
Назир Ишмухаметов, 29 декабря 2025
Работодатель в установленный срок не направил в СФР отчет, содержащий сведения о работниках, занятых на работах с вредными условиями труда.
Вопрос:
Считается ли данное бездействие нарушением? Если да, то какая ответственность (штрафы, иные санкции) предусмотрена за непредставление таких сведений?
104
Решён
Удалён
1
Выявление позиций с опасными условиями труда производится на основании спецоценки.
Работодатель обязан сообщить в СФР сведения о результатах спецоценки (пп. 18 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 №125), в том числе по опасным условиям труда.
С уважением, Ю. Кузнецова
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.