Электронный документооборот
Учет и отчетность
Проверка контрагентов
Торговля и ритейл
Торги и закупки
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Поиск клиентов
Маркировка товаров
Информационная безопасность
Как правильно внести исправления в трудовую книжку, если запись о приеме на работу ошибочно попала в раздел «Сведения о награждениях»?
Пётр Хромихин, 29 декабря 2025
Сотруднику сделаны записи в раздел «Сведения о награждении», которые должны были быть сделаны во вкладыш. При этом начало записи 29 находится в нужном разделе «Сведения о работе» (это запись об аннулировании записи №28, верное Наименование организации-работодателя), а продолжение записи 29 уже на листе «Сведения о награждениях» - запись о приёме на работу с указанием реквизитов приказа.
После этого в разделе «Сведения о награждениях» сделана запись 30 о расторжении трудового договора с прежним работодателем и запись 31 о приеме на текущее место работы.
Вопрос:
Как текущий работодатель должен внести верные записи во вкладыш?
414
Решён
Удалён
1
Рекомендуем ознакомится со статьями:
- https://kontur.ru/articles/5380#5
- https://www.b-kontur.ru/enquiry/1057-ispravleniya-v-trudovoy-knizhke
- https://kontur.ru/articles/6713
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.