Что делать, если СФР назначил выплаты без заявления матери, а получить их должен был отец?

Question

Добрый день!

Я работала в организации, ушла в декрет, по его окончанию сразу написала работодателю заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, информировала работодателя о том, что выплаты будет получать супруг, в связи с этим заявления на выплаты и реквизиты для них я не писала.

Работодатель подает запрос в СФР, они без моего заявления с подписью на выплаты и без реквизитов согласовывают мне пособия и начинают выплачивать их. При моем звонке в СФР они говорят, что отменить выплаты они не могут по закону и ничего изменить нельзя, все вопросы к работодателю, это они виноваты. Работодатель не отвечает на мои запросы.

Вопрос:
Что делать, если разница в сумме очень большая по сравнению с выплатой, которую получал бы муж?

Елена Кулакова · Accepted Answer

Добрый день!
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ статья 13 часть 10:
Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Если работодатель инициировал выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет без вашего заявления о назначении пособия, то он нарушил требования законодательства.
Для восстановления справедливости можно обратиться в суд.

Что делать, если СФР назначил выплаты без заявления матери, а получить их должен был отец?

Вопросы по теме