Электронный документооборот
Учет и отчетность
Проверка контрагентов
Торговля и ритейл
Автоматизация бизнеса
Управление HR‑процессами
Участие в закупках
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Поиск клиентов
Маркировка товаров
Информационная безопасность
Что происходит с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении дедушки и можно ли переоформить выплаты?
Пользователь, 3 февраля 2026
Хотели бы оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на дедушку ребенка, так как его заработок больше, чем у нас с мужем. Все работаем официально. Дедушка после оформления декретных выплат будет работать полный рабочий день (ранее читала на вашем сайте, что такое возможно).
Но что происходит с такими выплатами после прекращения трудовых отношений? Предположим, если дедушка увольняется с работы.
Вопросы:
1) Если увольнение по собственному желанию, но с прерыванием трудового стажа (на новую работу устроится не сразу), возможно ли переоформление выплат через Госуслуги с сохранением суммы 40% от дохода? Или в этом случае назначаются минимальные выплаты?
2) Есть ли возможность переоформить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на отца ребенка (в случае увольнения дедушки), при том что мама работает официально, но в это время находится в неоплачиваемом отпуске по уходу?
3) Если после увольнения дедушки выплату все же оформлять на маму ребенка, можно ли произвести замену лет и взять для расчета 2024–2025 годы? Если ситуация происходит в 2027 году, а в 2026 мама была в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком, то доход снижается.
180
Решён
Удалён
1
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.