Может ли дедушка получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и работать на полную ставку, а мама уйти в отпуск без выплаты?

Добрый день!
Ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Ч.1 - Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 настоящей статьи, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Ч. 4 - В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Дедушка должен своему работодателю подать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком и заявление на назначение пособия, а вы своему работодателю только заявление на отпуск.
После назначения пособия дедушке надо уведомить работодателя о выходе на работу на полный день.