Можно ли взять для расчета нового декретного пособия 2023 и 2024 годы, если 2024 год был полностью нерабочим?

Добрый день!
Согласно ч.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Для страхового случая (начало отпуска по беременности и родам), наступающего в 2026 году расчетными являются 2025 и 2024 годы. Так как в эти годы работница находилась в отпуске по уходу за ребенком, то у нее есть право заменить оба года или один из них на предшествующие - взять для расчета 2022-2021 (так как в 2023 тоже был отпуск) или 2023 - 2022 или 2024 - 2023 , в зависимости от того, в каком периоде больше средний дневной заработок.