Законно ли, если папа работает и получает пособие, а мама находится в отпуске по уходу за ребенком без выплаты?

Question

Добрый день!

У мамы заканчивается больничный лист по беременности и родам 09.04.2026 г. 10.04.2026 г. она выходит на работу. Папа с 10.04.2026 г. уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой пособия. Мама отработав неделю, пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без выплаты пособия. Папа выходит работать на полный рабочий день с сохранением пособия.

Вопрос:
Будет ли это законно? Получается, папа работает и получает пособие, а мама сидит в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Елена Кулакова · Accepted Answer

Добрый день!
Законодательством такое не запрещено.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ ст. 11.1
ч.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 настоящей статьи, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

ч.4. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

То есть, допускается оформление отпуска по уходу обоим родителям, но с выплатой пособия только одному, даже если тот выходит на работу.

Законно ли, если папа работает и получает пособие, а мама находится в отпуске по уходу за ребенком без выплаты?

Вопросы по теме