Правомерно ли удерживать 30% по исполнительному листу как с аванса, так и с зарплаты?

Добрый день,
На основании п. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»: лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ (п. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ). Поэтому, сначала из выплачиваемых должнику доходов необходимо произвести удержание НДФЛ (Письмо Минздравсоцразвития от 16.11.2011 N 22-2-4852).

В общем случае, удержание по исполнительным листам производится один раз в месяц, при начислении заработной платы и иных видов доходов работника, с суммы, которая осталась после удержания НДФЛ. При этом, работодатель вправе производить удержания и из аванса по заработной плате. Следовательно, удержание по исполнительному листу может быть произведено со всей суммы, выплаченного сотруднику дохода, включая сумму аванса (первой части заработной платы) и второй части заработной платы.

В соответствии с официальной позицией, аванс по заработной плате должен быть рассчитан, исходя из фактически отработанного сотрудником времени (Письмо Минтруда РФ от 10.08.2017 N 14-1/В-725).

Учитывая, что аванс по заработной плате рассчитывается, исходя из фактически отработанных сотрудником дней с 1-го числа месяца до даты выплаты аванса, а окончательный расчет по заработной плате производится из фактически отработанных дней, оставшихся до конца месяца, то при удержании 30% из аванса и окончательного расчета, общий процент удержания из заработной платы за месяц также составит 30%, а не 60%.

Случаи, при которых сотруднику при наличии у него удержания по исполнительному листу, необходимо сохранить прожиточный минимум, разъяснен в материалах Контур Экстерн:
Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам в 2024 году
Как провести удержания из зарплаты и сохранить прожиточный минимум

С уважением, А. Грешкина