Как оплачивать прохождение работниками военных сборов?

Добрый день.

Период нахождения сотрудника на военных сборах относится к исполнению им государственных обязанностей. Граждане, которые проходят военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту работы (учебы) (п. 2 ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Письмо Роструда от 08.02.2024 N ПГ/01280-6-1).

Порядок расчета среднего заработка установлен Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540, согласно п. 7 которого: в случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

Соответственно, в рассматриваемом случае расчетным периодом для исчисления среднего заработка является период с даты трудоустройства сотрудника до даты убытия на военные сборы, фактически – один день.

С уважением, А. Грешкина