Дополнительное соглашение при бессрочном трудовом договоре — СКБ Контур

Нужно ли заключать дополнительное соглашение?

Кира Кари, 15 октября 2015
Работник был принят на работу по срочному трудовому договору. На момент окончания действия договора никто не потребовал его расторжения, и он фактически стал бессрочным. Нужно ли заключать дополнительное соглашение?

113
Решен
1 комментарий
https://kontur.ru/kontur-personal
Ольга Кубах, эксперт 15 октября 2015
В случае, когда срочный трудовой договор становится бессрочным, Трудовой кодекс не требует документального оформления. Условие срочности автоматически утрачивает силу в момент истечения срока. Запись в трудовую книжку не вносится.
Персонал
Сделать кадровый учет простым и эффективным
Узнать больше 
Персонал
Сделать кадровый учет простым и эффективным
Узнать больше