Работа по патенту по совместительству

Елена Алексенко, 3 ноября 2015

Добрый день! Нужно принять на работу по совместительству гражданина Узбекистана. Работает по патенту. Нужно ли уведомлять УФМС о приеме такого сотрудника, если по основному месту работы уведомление о его трудоустройстве уже было отправлено? Если нужно, то необходимо ли указывать в уведомлении, что он работает по совместительству?
Сохранить
Отмена
Сохранить
Отменить
2 1
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
Ответить  Есть решение
95 просмотров
1 комментарий
В избранное
1 комментарий Написать свой
Добрый день!
Меня зовут Наталья - я эксперт сервиса для передачи гостиницами данных в МВД об иностранных и российских гражданах Контур.ФМС http://kontur.ru/fms

Обязательно нужно направить уведомление. В соответствии с п.8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель обязан уведомить о приеме иностранного гражданина в течение трех рабочих дней.

Форма бланка уведомления утверждена Приказом ФМС РФ от 28.06.2010 № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации». Специальной графы для указания работы по совместительству в бланке нет, но сотрудники УВМ МВД рекомендуют указывать об этом в 3 блоке после реквизитов разрешения на работу или патента.

Об увольнении иностранца также надо направить уведомление в УВМ МВД в течение 3-х рабочих дней.
Ответить Ответить
Спасибо за ваше мнение!
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос