- Москва
- Екатеринбург
- Санкт-Петербург
- Абакан
- Апатиты
- Архангельск
- Астрахань
- Барнаул
- Белгород
- Брянск
- Великий Новгород
- Владивосток
- Владикавказ
- Владимир
- Волгоград
- Волжский
- Вологда
- Воронеж
- Златоуст
- Иваново
- Ижевск
- Казань
- Калининград
- Камышин
- Киров
- Коломна
- Краснодар
- Красноярск
- Курган
- Липецк
- Магнитогорск
- Махачкала
- Мурманск
- Набережные Челны
- Нальчик
- Нижний Новгород
- Нижний Тагил
- Новосибирск
- Омск
- Оренбург
- Пенза
- Пермь
- Петрозаводск
- Петропавловск-Камчатский
- Псков
- Ростов-на-Дону
- Самара
- Саранск
- Саратов
- Симферополь
- Ставрополь
- Стерлитамак
- Тверь
- Тольятти
- Томск
- Тюмень
- Ульяновск
- Уфа
- Хабаровск
- Ханты-Мансийск
- Чебоксары
- Челябинск
- Элиста
- Южно-Сахалинск
- Ярославль
Вам отвечает эксперт справочно-правовой системы "Норматив".
Чтобы рассчитать взносы за работников, Вам необходимо начислить заработную плату.
дальше все зависит от тарифов страховых взносов, установленных ФЗ 212-ФЗ.
На УСН тарифы (если ООО не использует льготы) составляют:
ПФР 22%, ФФОМС 5,1%, ФСС на случай временной нетрудоспособности- 2,9%, ФСС от несчастных случаев -здесь процент устанавливается региональным отделением ФСС. Этот % зависит от того, чем занимается ваще предприятие. Он составляет от 0,2% до 3,4%.
Теперь, давайте разберем на примере:
Имея оклад 10 000 рублей, Взносы составлят:
ФСС на врем.нетрудоспособность 290 рублей,
ФСС от нс -20 рублей при тарифе 0,2%
ПФР на страховую часть 220 рублей
ПФР ФФОМС 510 рублей
Аналогично Вам необходимо рассчитать по остальным работникам.
С уважением, Светлана