Расчет пособия отпуск по уходу за ребенком до 1,5

Question

1/ Мой страх.случай наступил 02.11.2015г. В 2013-2014гг я работала у нескольких работодателей  -внешним совместителем. так же и у работодателя у которого ушла в отпуск. На эту дату я работала только у одного. Мне сначала начислили взяв доход у всех, а теперь говорят, (и местный ФСС) ссылаясь ст.13 255ФЗ. Тупо читая ее.  Но там ясно указано, что если работает у двух.-то по выбору. Говорят что работа по совместительству не берется.  Почему???
а это вместо 18тыс  только 8 как то ощутимо.
2/ если они его уменьшат, как быть,что мне раньше выплатили, директор требует чтобы я написала заявление об удержании.
3/ если мой муж пойдет в отпуск по уходу у него расчет по пределу будет, а платить будут по моему среднему. Если да то по какому (взяв все доходы или опять только на этом предприятии)
Спасибо.

Алла Грешкина · Accepted Answer

Добрый день, 
Вам отвечает эксперт Справочно-правового сервиса Норматив https://normativ.kontur.ru/ 
Работник, трудоустроенный по совместительству имеет право получить два листка нетрудоспособности (для основного места работы и по совместительству), в случае, если внешний совместитель два предшествующих, страховому случаю, календарных года и в текущем году был занят как у одних и тех же, так и у других работодателей.
В этом случае, пособие выплачивается либо по всем местам работы, либо по одному из мест работы, по выбору работника (ч. 2.2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Если выбран вариант предоставления листка нетрудоспособности по всем местам работы (каждому работодателю), то в этом случае, пособие по временной нетрудоспособности рас-считывается исходя из среднего заработка за время работы у работодателя, назначающего и выплачивающего пособие (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Расчет пособия отпуск по уходу за ребенком до 1,5

Вопросы по теме