Больничный во время учебы

Question

Приветствую! Подскажите: организация заключила с работником ученический договор с отрывом от производства, но во время обучения сотрудник заболел. Должны ли мы оплачивать ему одновременно и больничный, и стипендию на этот период?

Ольга Кубах · Accepted Answer

Добрый день! Организация должна оплатить только больничный лист. Сотрудник, отправленный на обучение, является работником этой организации, а значит, что согласно ст. 183 ТК РФ он застрахован на случай временной нетрудоспособности. Компания не обязана выплачивать стипендию, поскольку она начисляется только в период обучения (ст. 201 ТК РФ).

Больничный во время учебы

Вопросы по теме