Ликвидация предприятия и декрет

Светлана Светлана, 19 ноября 2016

Здравствуйте. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (до января 2018), в мае 2016 компания-работодатель признана банкротом, 19.10.2016 решением суда назначено конкурсное производство, следующее заседание 06.04.2017. Вопрос в следующем: при ликвидации предприятия в каком порядке мне будут выплачивать выходное пособие, компенсацию неиспользованного отпуска и прочие выплаты? На предприятии нет работающих сотрудников, кроме 2-х декретниц, по отчету временного управляющего на предприятии имеется имущество (~31млн балансовая стоимость), так же составлен реестр кредиторов третьей очереди (сумма ~78млн). Ситуация осложняется тем, что назначенный управляющий с другого города, наши трудовые и печать предприятия уже у него, но данных по нашей зарплате и прочим выплатам у него нет (по крайней мере так говорит). Каким образом будет начисляться выходное пособие, отпускные и прочие выплаты и в каком порядке выплачиваться? Нужно ли нам так же заявляться в реестр кредиторов? Откуда брать подтверждение своей зарплаты для начисления (если все таки ему эти данные не передало руководство)?
Сохранить
Отмена
Сохранить
Отменить
2 1
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
Ответить 
27 просмотров
0 комментариев
В избранное
Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.