Аттестация рабочего места

Пользователь, 29 декабря 2014

Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста, нужно ли проводить аттестацию рабочего места,
1) если компания зарегистрирована по адресу проживания учредителя. В компании работает только один сотрудник, он же учредитель и директор.
2) если в компании два сотрудника. Арендуется офис и один сотрудник работает в офисе, один сотрудник работает дома.
Сохранить
Отмена
Сохранить
Отменить
2 1
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
Ответить  Есть решение
96 просмотров
1 комментарий
В избранное
1 комментарий Написать свой
Вам отвечает эксперт Справочно-правового сервиса Норматив https://normativ.kontur.ru/
Добрый день!
В соответствии с п. 3 ст. 3 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
Таким образом, проводить спецоценку условий труда работника, работающего дома, не нужно, работника, работающего в офисе, нужно.
Ответить Ответить
Спасибо за ваше мнение!
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.