Оформление отпускных

Оформление отпускных
Добрый день!

Я ИП на патенте "Услуги по обучению населения на курсах и по репетиторству", у меня есть наемный рабочий (учитель, т.е. занятые в данном виде деятельности), с 1 июля я планирую предоставить человеку отпуск, в связи с этим вопросы:

1. Т.к. сотрудник является преподавателем,то какой продолжительности отпуск я должна предоставить? 52 или 28 дней?

2. Какие документы у меня должны быть подготовлены? График отпусков(форма № Т-7 ), заявление от сотрудника, приказ о предоставлении отпуска (форма № Т-6), сделать запить в личной карточке, Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику(форма № Т-60). Какие то еще дополнительно нужны документы?

3. Заработную плату я выдаю сотруднику наличными ( 25 числа - аванс, 10 числа - остальную часть ЗП). В таком случае, если человек уходит 1 июля в отпуск, то когда я должна буду выдать ЗП и отпускные и когда должна буду сделать все перечисления в ФНС ( НДФЛ, ОПС), ФСС?
Если у человека будет отпуск 52 дня, все перечисления в ФНС и ФСС я буду делать до 15 июля( здесь будет и ЗП за июнь и отпускные), то следующие перечисления я должна буду сделать в сентябре ( за отработанные дни в августе)? Правильно ли я понимаю, что в августе я никаких перечислений не делаю?

4. Могу ли я предоставить отпуск с 1 июля по 31 августа( это получается 62 дня)? (т.к. работы для человека все равно не будет и мне просто нечем будет ее занять). Как выгоднее в таком случае будет сделать? Какие документы нужно будет оформить и как это обосновать?

Очень прошу подробный ответ,т.к. работаю совсем недавно и с отпуском сотрудника сталкиваюсь впервые.
Заранее спасибо за ответ
Уточнения
Сохранить
Сохранить
Отменить
Ответить 
2 1
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
30 просмотров
0 комментариев
В избранное
Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос