Сотрудник проработал 5 лет без отпуска. В каком размере ему начислять компенсацию за неиспользованный отпуск?

Добрый день Виктор!.Если Вы про компенсацию при увольнении, то об этом писать не надо, так как это и так гарантировано Трудовым Кодексом РФ.Денежная компенсация при увольнении работника должна быть выплачена ему за все отпуска, не использованные им ко дню увольнения, независимо от того, какова их общая продолжительность и по каким основаниям прекращается трудовой договор. ( см.статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника ) А если про компенсацию, которая свыше 28 дней, то в соответствии с ч. 1 ст. 126 ТК РФ денежной компенсацией может быть заменена только та часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней.