Трудоустройство несовершеннолетнего

Трудоустройство несовершеннолетнего
Здравствуйте. При постановке на учет в ЦЗ на работу 17-тилетнего подростка для дальнейшего трудоустройства по программе трудоустройства несовершеннолетних мы получили отказ в связи с тем, что форма обучения у подростка не очная, а заочная. Подскажите нормы в законе, регламентирующие этот вопрос. Нигде не нашли отсылку к тому, что учеба на заочной форме является преградой.
Уточнения
Сохранить
Сохранить
Отменить
Ответить  Есть решение
3 2
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
42 просмотра
1 комментарий
В избранное
1 комментарий Написать свой
Добрый день!
Вам отвечает Ольга Кубах, специалист Группы технической поддержки системы «Контур-Персонал» https://kontur.ru/kontur-personal:
«Не нашла ни одного документа, где бы было сказано, что учеба на заочной форме является преградой для приема несовершеннолетнего.Советую обратиться с официальным письмом в ЦЗ, чтобы они предоставили нормативные документы, на которые ссылаются».
Главный редактор проекта Контур.Журнал
Ответить Ответить
Спасибо за ваше мнение!
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос
Персонал
Персонал

Сделать кадровый учет простым и эффективным. Версии: Медицина, Производство, Госслужба, Образование

Узнать больше