Какую зарплату должен получать гендиректор, если он еще и соучредитель фирмы?

Думаю, вопрос очень индивидуальный и зависит в первую очередь от прибыльности компании. А "доллар в год" — скорее метод оптимизации налогов :)

Думаю, вопрос очень индивидуальный и зависит в первую очередь от прибыльности компании. А "доллар в год" — скорее метод оптимизации налогов :)

Думаю, вопрос очень индивидуальный и зависит в первую очередь от прибыльности компании. А "доллар в год" — скорее метод оптимизации налогов :)

Такую как записана в штатном расписании для вольнонаемного менеджера, если позволяет доход компании. Это вопрос из области психологии. Мне часто задают этот вопрос.

Все просто: на деле выходит, что директор-учредитель получает ЗП в последнюю очередь, но для него его же бизнес-это прежде всего работа. Полноценным бизнесом предприятие становиться для такого директора, когда он может встать и выйти, а на его место придет вольнонаемный менеджер.

Стив, конечно, верил.

не меньше чем обычный сотрудник, а то что он соучредитель не имеет значения!

Как минимум, рассчитанную из минимальной в данном регионе. Но он может работать и не полное время. Тогда зарплата может рассчитываться, исходя из минимальной и в доле отработанного времени.
Например, можно вот здесь посмотреть.