Нужно ли пробивать чек при получении и возврате займа от сотрудника?

Галина Солдатова, 31 мая 2019
Нужно ли пробивать чек при получении и возврате займа от сотрудника?
Добрый день.
Нужно ли пробивать чек при получении и возврате займа от сотрудника (директора, не учредителя). В договоре прописано использование займа на выплату зарплаты, налогов, оплату услуг и пр. И имеет ли значение, как осуществлен перевод денежных средств (безнал)?
Сохранить
Отменить
3 2
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
208 просмотров
В избранное
3 комментария
https://kontur.ru/ofd
Оксана Кобзева, эксперт Контур.ОФД 31 мая 2019
Добрый день.
К расчетам, при проведении которых следует применять ККТ, относятся предоставление и погашение только таких займов, которые заимодавец выдает на оплату приобретаемых непосредственно у него самого товаров, работ, услуг.
Кроме того, при предоставлении и погашении таких займов ККТ должен применять заимодавец. Заемщик ее не использует ни при каких условиях: ни когда получает, ни когда погашает заем. (Письмо Минфина РФ от 26.10.2018 N 03-01-15/77197)
Т.е. в вашем случае ККТ применять не нужно, так как:
- во-первых, ЮЛ выступаете в роли заемщика,
- во-вторых, это не займ на покупку товара или услуги.
Хорошего дня)
ГС
Галина Солдатова 2 июня 2019
Спасибо. Я данный вопрос устно задавала на Контур.конференции 29 мая 2019г. вашему эксперту Никитиной Наталье. Она сказала, что если заем получен на оплату товаров, работ, услуг - ККТ применять нужно. У разных экспертов- противоречивые ответы на данный вопрос.
https://kontur.ru/ofd
Оксана Кобзева, эксперт Контур.ОФД 3 июня 2019
Галина, добрый день.
Я ведь Вам ответила ровно так же как и Наталья:)
У нас с ней одинаковая позиция.
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос
ОФД
ОФД

Аналитика продаж, чеки и передача данных с кассы в ФНС

Узнать больше