В парикмахерской ИП работает ученик по договору безвозмездного обучения. Считается ли он наемным работником?
Сергей Иванов, 13 июня 2019
В парикмахерской ИП работает ученик, с которым заключен договор безвозмездного обучения. ИП не имеет наемных работников и, соответственно, ККТ. Ученик принимает деньги от клиентов, находится в парикмахерской иногда один.
Будет ли ученик считаться с точки зрения ИФНС наемным работником с последующим привлечением к ответственности за неиспользование ККТ?
Будет ли ученик считаться с точки зрения ИФНС наемным работником с последующим привлечением к ответственности за неиспользование ККТ?
Нет, не будет. Ученический договор не приравнивается к трудовому (ст. 56, 198, 199 ТК РФ).