В парикмахерской ИП работает ученик по договору безвозмездного обучения. Считается ли он наемным работником?

Сергей Иванов, 13 июня 2019
В парикмахерской ИП работает ученик по договору безвозмездного обучения. Считается ли он наемным работником?
В парикмахерской ИП работает ученик, с которым заключен договор безвозмездного обучения. ИП не имеет наемных работников и, соответственно, ККТ. Ученик принимает деньги от клиентов, находится в парикмахерской иногда один.
Будет ли ученик считаться с точки зрения ИФНС наемным работником с последующим привлечением к ответственности за неиспользование ККТ?
Сохранить
Отменить
5 4
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
223 просмотра
В избранное
1 комментарий
https://e-kontur.ru
Роман Пономарев, техподдержка 17 июня 2019
Добрый день.
Нет, не будет. Ученический договор не приравнивается к трудовому (ст. 56, 198, 199 ТК РФ).
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос
Эльба
Эльба

Бизнес, учет и отчетность для предпринимателей на УСН, ЕНВД или патенте без участия бухгалтера

Узнать больше