В парикмахерской ИП работает ученик по договору безвозмездного обучения. Считается ли он наемным работником?

Question

В парикмахерской ИП работает ученик, с которым заключен договор безвозмездного обучения. ИП не имеет наемных работников и, соответственно, ККТ. Ученик принимает деньги от клиентов, находится в парикмахерской иногда один. 
Будет ли ученик считаться с точки зрения ИФНС наемным работником с последующим привлечением к ответственности за неиспользование ККТ?

Роман Пономарев · Accepted Answer

Добрый день.
Нет, не будет. Ученический договор не приравнивается к трудовому (ст. 56, 198, 199 ТК РФ).

В парикмахерской ИП работает ученик по договору безвозмездного обучения. Считается ли он наемным работником?

Вопросы по теме