В парикмахерской ИП работает ученик по договору безвозмездного обучения. Считается ли он наемным работником? — СКБ Контур

В парикмахерской ИП работает ученик по договору безвозмездного обучения. Считается ли он наемным работником?

Сергей Иванов, 13 июня 2019
В парикмахерской ИП работает ученик, с которым заключен договор безвозмездного обучения. ИП не имеет наемных работников и, соответственно, ККТ. Ученик принимает деньги от клиентов, находится в парикмахерской иногда один.
Будет ли ученик считаться с точки зрения ИФНС наемным работником с последующим привлечением к ответственности за неиспользование ККТ?

240
Решен
1 комментарий
https://e-kontur.ru
Роман Пономарев, техподдержка 17 июня 2019
Добрый день.
Нет, не будет. Ученический договор не приравнивается к трудовому (ст. 56, 198, 199 ТК РФ).
Эльба

Бизнес, учет и отчетность для ИП на УСН или патенте без участия бухгалтера

Узнать больше 
Эльба

Бизнес, учет и отчетность для ИП на УСН или патенте без участия бухгалтера

Узнать больше