Суточные в командировке

Андрей Унковский, 24 июля 2019
Суточные в командировке
Добрый день!

Вопрос: суточные все считать по 2500 руб (нормам при заграничных командировках)?
Ситуация:
сотрудник 14.06 идет в отпуск и вылетает из РФ (есть отметка в паспорте и посадочный талон), а с 17.06 - 21.06 у него командировка заграницу, а с 24.06 - 28.06 у него снова отпуск и только 30.06 (есть отметка в паспорте и посадочный талон) он возвращается в РФ.

Буду признательна если получу конкретный ответ.
Сохранить
Отменить
2 1
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
55 просмотров
В избранное
3 комментария
АГ https://normativ.kontur.ru
Алла Грешкина, эксперт 24 июля 2019
Добрый день,
Отпуск сотрудника не может совпадать по времени со служебной командировкой. Если сотрудник 14.06 идет в отпуск, то при возникновении необходимости в командировке с 17.06 по 21.06, сотрудник должен быть отозван из отпуска на основании приказа руководителя организации на указанный период времени.
Если отпуск сотрудника проходит за границей, в той же стране, куда сотрудник должен быть направлен в командировку, то сотрудник остается в той же стране, но дни командировки оплачиваются по среднему заработку и, кроме того, за дни командировки (с 17.06 по 21.06) сотруднику оплачиваются суточные из расчета 2 500 рублей в сутки. Для заграничных командировок суточные выплачиваются в соответствии с п. 18 Положения о командировках, утвержденного Постановлением Правительства от 13.10.2008 N 749:
При следовании работника с территории Российской Федерации дата пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации дата пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.

То есть, размер суточных устанавливается по стране въезда:
- за день выезда из РФ - по нормам для командировок за границу;
- за день въезда в РФ - по нормам для командировок по РФ.

Согласно п. 3 ст. 217 НК РФ предельный размер суточных составляет:
- не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории РФ;
- не более 2500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке.

Поскольку, в рассматриваемой ситуации возвращение сотрудника 30.06 в Россию происходит из отпуска (а не из командировки), то за другие дни (кроме периода с 17.06 по 21.06) суточные не выплачиваются.

С уважением,
Грешкина Алла
АУ
Андрей Унковский 25 июля 2019
Спасибо за ответ. Отзыва из отпуска нет, поскольку отпуск на 1 день по Приказу. Правильно ли я понял, суточные должны быть расчитаны по нормам для заграничных командировок из расчета 2500 руб./сут. , а в конкретной ситуации за период с 17.06 по 21.06 (5дн * 2500р = 12500руб.)?
АГ https://normativ.kontur.ru
Алла Грешкина, эксперт 25 июля 2019
Добрый день,
Согласно ст. 125 ТК РФ, по соглашению между работником и работодателем отпуск может быть разделен на части. При этом, хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Других ограничений нет. В связи с этим, отпуск работнику может быть предоставлен на один день. Исходя из этого:

14.06 (пятница) - отпуск
15.06 и 16.06 (суббота и воскресенье) - выходные дни
с 17.06 по 21.06 (понедельник - пятница) - командировка, выплата суточных
22.06 и 23.06 (суббота и воскресенье) - выходные дни
с 24.06 по 30.06 (понедельник - воскресенье) - отпуск

За период с 17.06 по 21.06 выплачиваются суточные (5 дней х 2 500 = 12 500)

С уважением,
Грешкина Алла
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос
Бухгалтерия
Бухгалтерия

Ведение бухгалтерии, расчет зарплаты и сдача отчетности для бухгалтеров небольших компаний

Узнать больше