МРОТ и районный и северный коэффициент

Анастасия Ломакина, 15 августа 2019

Здравствуйте, при установлении минимального размера оплаты труда до накрутки районного и северного коэффициента сумма должна быть 11 280. У меня есть сотрудник, который проживает и работает в Норильске, где эти коэффициенты 80% соответственно, а есть сотрудники, у которых нет северной надбавки. Оклады у них одинаковые 12 000, а до вычета НДФЛ сумма значительно отличается.

Правильно ли я делаю? Или же все-таки в Норильске можно снизить оклад?

Сохранить

Отменить

4 3

У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос

4281 просмотр

В избранное

Алла Грешкина, эксперт 15 августа 2019

Размер заработной платы, при полном рабочем дне, не может быть менее МРОТ (п. 3 ст. 133 ТК РФ). Правило ст. 133 ТК РФ о соотношении заработной платы, установленной работнику и МРОТ, применяется к размеру заработной платы, исчисленному ДО момента удержания налогов и иных выплат, то есть, к начисленной заработной плате.

В Постановлении КС РФ от 07.12.2017 N 38-П высказана позиция, согласно которой, районные коэффициенты и северные процентные надбавки должны начисляться сверх размера МРОТ. То есть, районный коэффициент и северная надбавка должны выплачиваться сверх МРОТ или минимальной заработной платы.

С уважением,
Грешкина Алла

АЛ

Анастасия Ломакина 15 августа 2019

Спасибо огромное, теперь мне все ясно, потому что в нормативке все как то запутанно