Расчет для карточки Т‑2

Расчет для карточки Т‑2
Здравствуйте.
Объясните, пожалуйста, как рассчитывается период положенности в карточке Т2.
Если сотрудник вышел, например, с декретного отпуска и хочет пойти в неотгуленный отпуск, как рассчитать?
Спасибо.
Уточнения
Сохранить
Сохранить
Отменить
Ответить  Есть решение
3 2
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
57 просмотров
5 комментариев
В избранное
5 комментариев Написать свой
Добрый день.
Время нахождения в отпуске по беременности входит в стаж, дающий право на оплачиваемый отпуск. А вот время отпуска по уходу за ребенком нужно исключить (ст. 121 ТК РФ ).
Рабочий период увеличивается на количество дней отпуск по уходу за ребенком. Отзыв сокращает эти дни.
Например, у сотрудницы рабочий период с 15.11.2017 по 14.11.2018.
02.09.2018 сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет (на 1000 дней), а с 15.11.2018 выходит из этого отпуска на 956 дней раньше.
Рабочий период увеличится на 74 дня (1000-926) и будет с 15.11.2017 по 27.01.2019.
Ответить Ответить
Здравствуйте. скажите пожалуйста. К нам устроился внешний совместитель, он хочет у написать заявление еще на одно совместительство. можно так. или совмещение нужно оформить. спасибо.
Ответить Ответить
Добрый день.
При внутреннем совмещении сотруднику поручается дополнительный функционал, который он выполняет в течение своего рабочего времени. Так, например, если работник трудится по стандартному графику с 9 до 18 часов, то за это время он выполняет как свою основную работу по трудовому договору, так и функции по внутреннему совмещению.
При этом совмещение может производиться только по иной должности или профессии (ст. 60.2 ТК РФ). Если речь идет о такой же профессии или должности, дополнительная работа может быть поручена путем расширения зон обслуживания или увеличения объема работ.
При внутреннем совместительстве обязательно заключение второго трудового договора, и работа по такому договору должна производиться в свободное от основной работы время (ст. 60.1 ТК РФ). Иными словами, например, сотрудник работает с 9 до 18 часов по основному договору и с 18 до 20 — по внутреннему совместительству.
В трудовую книжку запись о совмещении не вносится, а о совместительстве вносится по желанию самого совместителя.
Совместительство может быть внешним, когда основное место сотрудника в другой компании, или внутренним, когда работник трудоустроен в организации как по основному месту, так и по совместительству.
Основной момент, на который надо обязательно обращать внимание при найме сотрудника на совместительство, — правильный расчет его рабочих часов. Вне зависимости от того, является ли совместитель внутренним или внешним, время работы совместителя не может превышать четырех часов в день, что исключает прием по совместительству на полную ставку. Если есть дни, когда сотрудник свободен от выполнения работы на основном месте работы, он может трудиться по совместительству все восемь часов в день. При этом в течение месяца (или другого периода, если учетным периодом не является месяц) продолжительность работы по совместительству не может превышать половины нормы рабочего времени (ч. 1 ст. 284 ТК РФ).
Таким образом, работник может работать хоть час в неделю, хоть двадцать часов в неделю. Соразмерно рабочему времени высчитывается, на какую ставку можно принять совместителя. Так, например, работник, трудящийся по два часа в день, принимается на 0,25 ставки. Следовательно, на одну полную ставку можно принять четырех совместителей. Совместитель, работающий по четыре часа в день, принимается на полставки, соответственно, целую ставку могут занимать два совместителя, и так далее.
Ответить Ответить
Внешний совместитель работающий 4 часа может еще написать заявление на совместительство у нас же?
Ответить Ответить
трудовой договор по соглашению сторон с совместителем можно оформить
Ответить Ответить
Спасибо за ваше мнение!
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос
Зарплата
Зарплата

Рассчитать зарплату любой сложности. Версии: Медицина, Производство, УВД, Бюджет и другие.

Узнать больше