Отчет СЗВ‑ТД: сколько записей вносить, если было переименование учреждения? — СКБ Контур

Отчет СЗВ‑ТД: сколько записей вносить, если было переименование учреждения?

Пользователь, 31 января 2020

Здравствуйте!

Работник принят на работу в 2015 году, в 2016 было переименование учреждения в отчёте сзв-тд за январь 2020 г указывать 2 записи:

1. приём на работу
2. запись о переименовании?
или одну запись только о переименовании?

Спасибо.

2 037

Решен

Пользователь 31 января 2020

спасибо

Алла Грешкина, эксперт 1 февраля 2020

Добрый день,
Согласно пп. 1 п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, при первом представлении информации в ПФР по форме СЗВ-ТД на работника подаются сведения по состоянию на 1 января 2020 года. Передавать в ПФР сведения о прошлой трудовой деятельности работника до указанной даты не надо. Все кадровые перемещения, прием и увольнение отражаются в форме СЗВ-ТД, начиная с 1 января 2020 года.

В отношении работника, трудоустроенного в 2015 году, в форме СЗВ-ТД надо указать последнюю запись из трудовой книжки по состоянию на 01.01.2020.

В п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ перечислены сведения, которые должны быть отражены в форме СЗВ-ТД, включая наименование страхователя, сведения об изменении наименования страхователя, основание изменения его наименования (реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих изменение наименования страхователя) по состоянию на 1 января 2020 года. Переименования учреждения до указанной даты, в форму СЗВ-ТД не вносятся.

С уважением, А. Грешкина

СК

Сергей Когай 25 ноября 2020

А какую дату приема тогда указать ? Если впервые подаешь данные по данному сотруднику?