Расчёт больничного листа по БиР

Алеся Алеся, 12 февраля 2020
Расчёт больничного листа по БиР
Уволена с предыдущей работы в Янв 2018г. Официально устроена на новую работу 1 февраля 2020г, а 23 марта 2020г открывается больничный лист по беременности и родам. Оклад 6500р по труд.договору. Регион Ульяновская область.
Вопрос :
1) какая сумма выплаты будет по больничному листу по БиР
2) какая будет сумма ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет
Сохранить
Отменить
3 2
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
46 просмотров
В избранное
2 комментария
АГ https://normativ.kontur.ru
Алла Грешкина, главный бухгалтер 13 февраля
Добрый день,

Ответ на вопрос №1

Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, для расчета пособия по беременности и родам, определяется средний дневной заработок, исходя из доходов, полученных за расчетный период - два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Следовательно, если отпуск по беременности и родам начинается 23 марта 2020 года, то расчетным периодом является с 01.01.2018 по 31.12.2019.
Согласно п. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, если в расчетном периоде не было заработка или размер среднего месячного заработка за этот период оказался меньше МРОТ, установленного на день наступления отпуска по беременности и родам, расчет производится исходя из МРОТ.
МРОТ, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования, установлен с 1 января 2020 года в размере 12 130 рублей (ст. 1 Федерального закона от 27.12.2019 N 463-ФЗ).

В этом случае, средний дневной заработок составит 398,79 рублей (12 130 x 24 / 730).

Больничный лист по беременности и родам оплачивают в размере 100% среднего заработка.

Размер пособия по беременности и родам составит для общего случая - 140 календарных дней 55 830,60 рублей (398,79 x 140) при полном рабочем дне.

Если работа осуществляется в режиме неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), то средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени.

С уважением, А. Грешкина
АГ https://normativ.kontur.ru
Алла Грешкина, главный бухгалтер 13 февраля
Добрый день,

Ответ на вопрос №2

Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, определяется средний дневной заработок, исходя из доходов, полученных за расчетный период - два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

Согласно п. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ:
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов сред-него заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

На основании п. 5.1 и п. 5.2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ при полном рабочем дне, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается по формуле:

Пособие = средний дневной заработок х 30,4 х 40%

В рассматриваемом случае, при полной занятости пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, составит 4 849, 29 рублей (398,79 x 30,4 х 40%)

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за неполный месяц рассчитывается пропорционально количеству дней отпуска в нем.

Если работа осуществляется в режиме неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), то средний заработок, исходя из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени. При этом, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не может быть меньше установленного МРОТ. То есть, в 2020 году, не может быть меньше 4 852,00 рублей (п. 11(1) и п. 23 Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

С уважением, А. Грешкина
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос