- Москва
- Екатеринбург
- Санкт-Петербург
- Абакан
- Апатиты
- Архангельск
- Астрахань
- Барнаул
- Белгород
- Брянск
- Великий Новгород
- Владивосток
- Владикавказ
- Владимир
- Волгоград
- Волжский
- Вологда
- Воронеж
- Златоуст
- Иваново
- Ижевск
- Казань
- Калининград
- Камышин
- Киров
- Коломна
- Краснодар
- Красноярск
- Курган
- Липецк
- Магнитогорск
- Махачкала
- Мурманск
- Набережные Челны
- Нальчик
- Нижний Новгород
- Нижний Тагил
- Новосибирск
- Омск
- Оренбург
- Пенза
- Пермь
- Петрозаводск
- Петропавловск-Камчатский
- Псков
- Ростов-на-Дону
- Самара
- Саранск
- Саратов
- Симферополь
- Ставрополь
- Стерлитамак
- Тверь
- Тольятти
- Томск
- Тюмень
- Ульяновск
- Уфа
- Хабаровск
- Ханты-Мансийск
- Чебоксары
- Челябинск
- Элиста
- Южно-Сахалинск
- Ярославль
Расчет больничного листа по БиР
Алеся Алеся, 12 февраля 2020
Оклад 6 500 руб. по трудовому договору. Регион Ульяновская область.
Вопрос:
1) какая сумма выплаты будет по больничному листу по БиР?
2) какая будет сумма ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет?
53
Решен
Бухгалтерия
Ведение бухгалтерии, расчет зарплаты и сдача отчетности для бухгалтеров небольших компаний
Узнать больше
Вопросы по теме
Господдержка и льготы
5
2 часа назад
5
2 часа назад
АОСР
4
3 часа назад
4
3 часа назад
Соцконтрат
17
9 часов назад
17
9 часов назад
Бухгалтерия
Ведение бухгалтерии, расчет зарплаты и сдача отчетности для бухгалтеров небольших компаний
Узнать больше
Ответ на вопрос №1
Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, для расчета пособия по беременности и родам, определяется средний дневной заработок, исходя из доходов, полученных за расчетный период - два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Следовательно, если отпуск по беременности и родам начинается 23 марта 2020 года, то расчетным периодом является с 01.01.2018 по 31.12.2019.
Согласно п. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, если в расчетном периоде не было заработка или размер среднего месячного заработка за этот период оказался меньше МРОТ, установленного на день наступления отпуска по беременности и родам, расчет производится исходя из МРОТ.
МРОТ, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования, установлен с 1 января 2020 года в размере 12 130 рублей (ст. 1 Федерального закона от 27.12.2019 N 463-ФЗ).
В этом случае, средний дневной заработок составит 398,79 рублей (12 130 x 24 / 730).
Больничный лист по беременности и родам оплачивают в размере 100% среднего заработка.
Размер пособия по беременности и родам составит для общего случая - 140 календарных дней 55 830,60 рублей (398,79 x 140) при полном рабочем дне.
Если работа осуществляется в режиме неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), то средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени.
С уважением, А. Грешкина
Ответ на вопрос №2
Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, определяется средний дневной заработок, исходя из доходов, полученных за расчетный период - два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
Согласно п. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ:
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов сред-него заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
На основании п. 5.1 и п. 5.2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ при полном рабочем дне, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается по формуле:
Пособие = средний дневной заработок х 30,4 х 40%
В рассматриваемом случае, при полной занятости пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, составит 4 849, 29 рублей (398,79 x 30,4 х 40%)
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за неполный месяц рассчитывается пропорционально количеству дней отпуска в нем.
Если работа осуществляется в режиме неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), то средний заработок, исходя из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени. При этом, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не может быть меньше установленного МРОТ. То есть, в 2020 году, не может быть меньше 4 852,00 рублей (п. 11(1) и п. 23 Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
С уважением, А. Грешкина