Отчет СЗВ‑ТД: как узнать, писал ли работник заявление о способе ведения трудовой книжки на предыдущем месте работы?
Добрый день.
1. Как узнать, писал ли работник заявление на предыдущем месте работы о способе ведения
трудовой книжки и подавались ли на него эти сведения, если работник сам не помнит?
2. Работник принят 18.02.2020 - сведения о приеме подаются до 16.03.2020
Работник пишет заявление о ведении трудовой книжки в бумажном виде 01.05.2020
Как будет выглядеть отчет СЗВ-ТД, ведь сведения о последнем кадровом мероприятии уже подавались?
1. Как узнать, писал ли работник заявление на предыдущем месте работы о способе ведения
трудовой книжки и подавались ли на него эти сведения, если работник сам не помнит?
2. Работник принят 18.02.2020 - сведения о приеме подаются до 16.03.2020
Работник пишет заявление о ведении трудовой книжки в бумажном виде 01.05.2020
Как будет выглядеть отчет СЗВ-ТД, ведь сведения о последнем кадровом мероприятии уже подавались?
1. Если работник писал заявление на прошлой работе о предоставлении сведений о трудовой деятельности, то в трудовой книжке должна стоять отметка (прошлым работодателем), что сведения предоставляются только в электронном виде. Если данной отметки нет в трудовой книжке, то заявление на предоставление сведений о трудовой деятельности сотрудник не подавал.
2. В отчет СЗВ-ТД за февраль будет внесена одна запись ПРИНЯТ 18.02.2020. Отчет необходимо сдать до 16.03.2020. В отчет за май будет внесена запись ЗАЯВЛЕНИЕ 01.05.2020. Данный отчет необходимо сдать до 15.06.2020.