Какую запись делать в трудовой книжке при переводе сотрудника из обособленного подразделения в головное?

Какую запись делать в трудовой книжке при переводе сотрудника из обособленного подразделения в головное?
Какая должна быть запись в трудовой книжке при переводе сотрудника из обособленного подразделения в головное?

Сотрудник был принят в ООО "Магнит" слесарем 4 разряда в цех по обработке металла г. Карачев (это обособленное подразделение). Головное подразделение было открыто в д. Масловка Брянской области Карачевского района.

Мне нужно этого сотрудника перевести в головное подразделение. Какой должна быть запись в трудовой книжке?
Уточнения
Сохранить
Сохранить
Отменить
Ответить  Есть решение
3 2
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
127 просмотров
В избранное
1 комментарий Написать свой
Добрый день.
В трудовую книжку вносится запись о переводе. Запись может выглядеть так: «Переведен в …..» (укажите наименование нового структурного подразделения в головной организации и/или наименование головной организации).
Ответить Ответить
Спасибо за ваше мнение!
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос
Персонал
Персонал

Сделать кадровый учет простым и эффективным. Версии: Медицина, Производство, Госслужба, Образование

Узнать больше