Стаж начался с ноября 2014 года, в июле 2015 ушла в декрет. Какой расчетный период при начислении декретных и отпускных по уходу за ребенком?

Question

Здравствуйте. 

Работаю в организации с 04.04.2018 г. До этого числилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет в другой организации.

С 16 апреля 2020 года ухожу в отпуск по беременности и родам. 

Вопрос : каким будет расчётный период при начислении декретных и отпускных по уходу? 

Стаж начался с ноября 2014 года. В июле 2015 ушла в декрет

Алла Грешкина · Accepted Answer

Добрый день,
Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ и п. 6 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
При этом, на основании п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, расчетный период - два календарных года, предшествующих отпуску по беременности и родам, можно заменить, если в эти годы работница какое-то время была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком.
Соответственно, если Вы уходите в отпуск по беременности и родам 16 апреля 2020 года, то расчетным периодом для расчета пособия по беременности и родам является с 01.01.2018 по 31.12.2019. Поскольку во время расчетного периода в 2018 году, Вы находились в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, то имеете право на замену лет расчетного периода, при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (Письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247). Данная замена осуществляется на основании вашего заявления.
 
С уважением, А. Грешкина

Стаж начался с ноября 2014 года, в июле 2015 ушла в декрет. Какой расчетный период при начислении декретных и отпускных по уходу за ребенком?

Вопросы по теме