СЗВ-ТД при подаче заявления о выборе ТК

СЗВ-ТД при подаче заявления о выборе ТК
Здравствуйте! Такой вопрос: сотрудник написал заявление о сохранении бумажной ТК, нужно ли в СЗВ-ТД указывать последнее кадровое мероприятие по состоянию на 01.01.2020?

Например: сотрудник принят на работу 24.06.2017, с момента приема по нему никаких кадровых изменений не было. 01.04.2020 он подает заявление о сохранении бумажной ТК. Нам в СЗВ-ТД вносить данные только о выборе ведения ТК или еще вносить данные о приеме на работу от 24.06.2017?
Уточнения
Сохранить
Сохранить
Отменить
Ответить  Есть решение
3 2
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
101 просмотр
1 комментарий
В избранное
1 комментарий Написать свой
Добрый день.
В СЗВ-ТД в данном случае должна содержать отметку о дате поданного работником заявления о продолжении ведения трудовой книжки, а также сведения о трудовой функции работника у данного работодателя на 01.01.2020 г.
Т.е. в вашем случае должны указать 2 записи: заявление о ведении трудовой книжки и прием.
Ответить Ответить
Спасибо за ваше мнение!
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос