- Москва
- Екатеринбург
- Санкт-Петербург
- Абакан
- Апатиты
- Архангельск
- Астрахань
- Барнаул
- Белгород
- Брянск
- Великий Новгород
- Владивосток
- Владикавказ
- Владимир
- Волгоград
- Волжский
- Вологда
- Воронеж
- Златоуст
- Иваново
- Ижевск
- Казань
- Калининград
- Камышин
- Киров
- Коломна
- Краснодар
- Красноярск
- Курган
- Липецк
- Магнитогорск
- Махачкала
- Мурманск
- Набережные Челны
- Нальчик
- Нижний Новгород
- Нижний Тагил
- Новосибирск
- Омск
- Оренбург
- Пенза
- Пермь
- Петрозаводск
- Петропавловск-Камчатский
- Псков
- Ростов-на-Дону
- Самара
- Саранск
- Саратов
- Симферополь
- Ставрополь
- Стерлитамак
- Тверь
- Тольятти
- Томск
- Тюмень
- Ульяновск
- Уфа
- Хабаровск
- Ханты-Мансийск
- Чебоксары
- Челябинск
- Элиста
- Южно-Сахалинск
- Ярославль
Вам необходимо сформировать отчет по сотрудника только с записями, которые просит ПФР, т.е. только мероприятия по состоянию на 01.01.2020.
В отчете не должно быть записей, которые вы уже отправляли.
Например, сотрудник был принят в организацию 2018 г., в феврале 2020 г. сотрудника перевели. Вы отправили в ПФР только перевод в 2020 г. Теперь ПФР просит запись с приемом 2018 г.
информации о подаче заявления о способе ведения трудовой книжки, на всех таких
зарегистрированных лиц сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января
2020 года (первичное наполнение) представляются не позднее 15 февраля 2021 года." Непонятно, в каком виде подавать эту информацию. Отчет СТАЖ-ТД не подразумевает и дает предоставлять повторно первичное наполнение. Прошу пояснить. Спасибо