Как сдавать СЗВ‑ТД после приема на работу сотрудника?

Пользователь, 5 мая 2020
Как сдавать СЗВ‑ТД после приема на работу сотрудника?
Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста.

В мае приняли на работу нового сотрудника. Никто из старых сотрудников не увольнялся, не перемещался и заявления на ЭТК не писал. Поэтому ежемесячные отчеты СЗВ-ТД не сдавались.

Какие мои действия?

1. Сдаю отчет СЗВ-ТД на следующий день после приема нового сотрудника.

2. Собственно вопрос - надо ли теперь ежемесячно сдавать СЗВ-ТД по всем сотрудникам до 15 числа следующего месяца или этот отчет пока можно не сдавать до 2021 года? Или теперь только на нового сотрудника придется сдавать отчеты СЗВ-ТД каждый месяц?
Сохранить
Отменить
4 3
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
289 просмотров
В избранное
1 комментарий
Ольга Кубах, эксперт техподдержки 6 мая
Добрый день.
1. Сдаете отчет СЗВ-ТД на следующий день после приема/увольнения сотрудника.
2. Ежемесячно сдаете СЗВ-ТД по всем сотрудникам до 15 числа следующего месяца по остальным мероприятиям (перевод, установление(присвоение), переименование работодателя, заявление о выборе способа ведения трудовой книжки).
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос
Персонал
Персонал

Форма отчета СЗВ-ТД; форма справки СТД-Р; форма уведомления о переходе на электронные трудовые книжки.

Узнать больше