1
- Москва
- Екатеринбург
- Санкт-Петербург
- Абакан
- Апатиты
- Архангельск
- Астрахань
- Барнаул
- Белгород
- Брянск
- Великий Новгород
- Владивосток
- Владикавказ
- Владимир
- Волгоград
- Волжский
- Вологда
- Воронеж
- Златоуст
- Иваново
- Ижевск
- Казань
- Калининград
- Камышин
- Киров
- Коломна
- Краснодар
- Красноярск
- Курган
- Липецк
- Магнитогорск
- Махачкала
- Мурманск
- Набережные Челны
- Нальчик
- Нижний Новгород
- Нижний Тагил
- Новосибирск
- Омск
- Оренбург
- Пенза
- Пермь
- Петрозаводск
- Петропавловск-Камчатский
- Псков
- Ростов-на-Дону
- Самара
- Саранск
- Саратов
- Симферополь
- Ставрополь
- Стерлитамак
- Тверь
- Тольятти
- Томск
- Тюмень
- Ульяновск
- Уфа
- Хабаровск
- Ханты-Мансийск
- Чебоксары
- Челябинск
- Элиста
- Южно-Сахалинск
- Ярославль
У гражданина Украины есть РВП — как его оформить на работу?
Пользователь, 16 мая 2020
Какие документы нужны?
1 387
Решен
Отель: ФМС
Представлять сведения в МВД о прибывающих иностранных и российских гостях через интернет
Узнать больше
Вопросы по теме
как отразить в сфр-1 увольнение
7
19 часов назад
7
19 часов назад
В квитке о зп размер оклада отличается от указанной в трудовом договоре
21
24 марта, 02:24
21
24 марта, 02:24
Отель: ФМС
Представлять сведения в МВД о прибывающих иностранных и российских гостях через интернет
Узнать больше
Если у гражданина Украины есть РВП (разрешение на временное проживание), то для работы в РФ ему не требуется оформление патента в период действия РВП, а работодателю не потребуются разрешительные документы на право привлечения иностранных граждан. (ст. 13 п. 4.1 ФЗ № 115).
У иностранца должны быть следующие документы:
-Паспорт (документ удостоверяющий личность, проверьте срок действия документа)
-Разрешение на временное проживание в РФ (проверить срок действия документа).
-Трудовая книжка образца РФ (если такой нет, работодатель обязан ее завести)
-СНИЛС
-ИНН
У граждан, имеющих РВП, должен быть полис ОМС (Статья 10 Федерального закона от 29 ноября 2010г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»)
О факте заключения или расторжения трудового договора с иностранцем с РВП необходимо будет уведомить ГУВМ МВД (ФМС) (приложение 13, 14 Приказа МВД №363). Уведомление о привлечении иностранного работника с РВП подается в трехдневный срок (рабочих дня), и может быть направленно в ГУВМ МВД (ФМС) по почте или передано лично. Электронный вариант предусмотрен законодательством, но пока не работает в большинстве регионов.