Нужно ли подавать СЗВ‑ТД на директора‑единственного учредителя ООО?

Question

Здравствуйте! 

Подавать ли на директора-единственного учредителя ООО СЗВ-ТД? 

ООО зарегистрирована в июне и пока деятельности нет никакой, никакого трудового договора нет.

В письме Минтруда РФ от 24.03.2020 № 14-2/В-293 говорится о том, что не нужно подавать СЗВ-ТД, на словах в ПФР вчера сказали, чтобы подавали и указали в основании "ИЗБРАНИЕ".

Как быть?

Ольга Кубах · Accepted Answer

Добрый день.
На практике сложились две формы трудовых отношений с Генеральным директором - единственным учредителем:
• Трудовой договор оформляется - на него необходимо сдавать отчет СЗВ-ТД на общих основаниях
• Трудовой договор не заключается – вопрос спорный, т.к. отсутствуют официальные разъяснения компетентных ведомств в отношении необходимости подачи СЗВ-ТД на директора - единственного учредителя (участника).

Можно рассмотреть практику по форме СЗВ-М:
- из Письма ПФР от 27.07.2016 N ЛЧ-08-19/10581 следует, что если у организации нет застрахованных лиц, с которыми заключен трудовой или гражданско-правовой договор, на вознаграждения по которому начисляются страховые взносы, то обязанность подать форму СЗВ-М отсутствует;
- а из Письма ПФР от 06.05.2016 N 08-22/6356, можно сделать вывод, что на руководителя нужно представить сведения по форме СЗВ-М, даже если с ним не заключен трудовой договор;
- согласно позиции Минтруда России отчетность необходимо представлять и в отношении руководителя, который является единственным участником (учредителем) организации. Отсутствие трудового договора в таком случае роли не играет, важны фактические трудовые отношения (Письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846).

Поэтому сложилась устойчивая практика подачи отчета СЗВ-М на “бездоговорников”.
ПФР, несмотря на противоречивые разъяснения, официально принимает данные отчеты.

Нужно ли подавать СЗВ‑ТД на директора‑единственного учредителя ООО?

Вопросы по теме