Как исправить последние три записи в трудовой книжке?

Арина Волгодонская, 8 августа 2020

При увольнении была допущена ошибка в записи в трудовой книжке (будем считать записью под номером 2). Записью под номером 3 указано: "Запись под номером 2 считать недействительной".

Потом кадровик указывает, как должна правильно написана быть запись, при этом нумеруя её номером 4.

Можно ли в трудовой книжке поставить номер 5 записи и написать так: "Записи под номерами 3,4,5 считать недействительными. Трудовой договор расторгнут... и т.д."?

Сохранить

Отменить

3 2

У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос

98 просмотров

В избранное

Ольга Кубах, эксперт 10 августа 2020

Добрый день.
Если допущено несколько неточностей, исправить надо каждую. Если они содержатся в датах, названии должности, информации о приказах, то кадровик вносит записи о признании каждой из неправильных формулировок недействительными. Затем указывает верные данные. Допускается также одной записью исправлять несколько некорректных.
В вашем случае вы можете в трудовой книжке поставить номер 5 записи и написать так: "Записи под номерами 3,4,5 считать недействительными. Трудовой договор расторгнут... и т.д."