Какие правила перехода на электронные трудовые книжки установлены для сотрудников филиала? — СКБ Контур

Какие правила перехода на электронные трудовые книжки установлены для сотрудников филиала?

Анна Черных, 20 октября 2020
Здравствуйте!

Какие правила и сроки перехода на электронные трудовые книжки после получения заявления от сотрудников филиала, находящегося в другом городе?

122
Решен
1 комментарий
https://kontur.ru/kontur-personal
Ольга Кубах, эксперт 26 октября 2020
Добрый день.
Сроки выдачи трудовой книжки в такой ситуации в законе не оговариваются. Чиновники до сих пор не могут прийти к единому мнению по этому вопросу. Так, в Письме от 12 февраля 2020 г. № 14-2/В-150 Минтруд России утверждал, что в случае выбора работником предоставления ему сведений о трудовой деятельности работодатель выдает трудовую книжку в день подачи заявления работником.
Через месяц в ведомстве высказали уже другую позицию, согласно которой работодатель в такой ситуации может выдать трудовую книжку в 3-дневный срок (Письмо от 13 марта 2020 г. № 14-2/В-260).
И вот в своем новом письме (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 августа 2020 г. № 14-2/ООГ-12933) чиновники вернулись к изначальной точке зрения о необходимости выдачи трудовой книжки в день подачи заявления.
Предлагаем действовать по аналогии с порядком, определенным в ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ: направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
Экстерн
Сдавайте форму СЗВ-ТД на работников, у которых в течение отчетного периода произошли кадровые события.
Узнать больше 
Экстерн
Сдавайте форму СЗВ-ТД на работников, у которых в течение отчетного периода произошли кадровые события.
Узнать больше