Нужно ли подавать данные в отчете СЗВ‑ТД по совместительству?
При формировании отчёта СЗВ-ТД последняя запись у сотрудника - это прием на работу в 1974 году.
Знаю, что на текущий момент сотрудник также является внутренним совместителем.
Нужно ли подавать данные в отчёте по совместительству или достаточно будет приема на работу на основную должность?
Знаю, что на текущий момент сотрудник также является внутренним совместителем.
Нужно ли подавать данные в отчёте по совместительству или достаточно будет приема на работу на основную должность?
В отчет СЗВ-ТД вы подаете данные как по основной работе так и по совместительству (внутреннему и/или внешнему).