Проведение больничного на уволенного сотрудника (30 дней после увольнения)

Алексей Жилюк, 1 декабря 2020
Проведение больничного на уволенного сотрудника (30 дней после увольнения)
Как правильно провести (отправить в ФСС) больничный (электронный) на уволенного сотрудника?

Какую пометку нужно внести, чтобы ФСС поняли, что он уволен был.

Может, есть нюансы в оформлении такого больничного через Контур.Экстерн?
Сохранить
Отменить
6 5
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
604 просмотра
В избранное
2 комментария
https://kontur.ru/extern
Михаил Белых, эксперт 3 декабря 2020
Добрый день!
Заполнение такого больничного отличается только необходимостью указать дополнительное условие исчисления в разделе «Расчет пособия»: там указывается условие «47» — «Заболевание или травма, которые наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы».
Если трудовой договор был менее 6 месяцев, необходимо указать дополнительное условие «46» — «Трудовой договор менее 6 месяцев»
ВВ
Виталий Васильев 21 июня
спасибо
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос
Экстерн
Экстерн

Сдача любых видов отчетности во все контролирующие органы: ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, РАР, РПН

Узнать больше