Как определяется рабочий год при предоставлении очередного отпуска?

Андрей Казаков, 4 декабря 2020
Как определяется рабочий год при предоставлении очередного отпуска?
Чем определяется (какими документами) понятие "рабочий год" (дата принятия на работу +365 дней) и как это влияет на предоставление очередного отпуска во второй и последующие годы работы?

Имеется в виду статья 122 ТК РФ о предоставлении отпуска в любое время в соответствии с графиком отпусков организации.

Должен ли работник при планировании отпуска руководствоваться календарным годом или рабочим годом?
Сохранить
Отменить
3 2
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
42 просмотра
В избранное
1 комментарий
Ольга Кубах, эксперт 4 декабря 2020
Добрый день.
Более подробно об отпусках вы можете прочитать в статьях:
- https://kontur.ru/articles/5168
- https://school.kontur.ru/publications/227
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос
Персонал
Персонал

Сделать кадровый учет простым и эффективным. Версии: Медицина, Производство, Госслужба, Образование

Узнать больше