Удержания из зарплаты по инициативе работника

Инициатором удержания денежных средств из зарплаты может выступить организация. Также средства из зарплаты могут быть удержаны на основании исполнительного листа, полученного компанией. Наконец, инициатором удержания может быть сам сотрудник.

Например, целью удержания денег из зарплаты может быть оплата займа, кредита, перечисление страховых взносов и т.п.

Если инициатива об удержании исходит от сотрудника, то ограничений на сумму удерживаемых денег нет. Работник вправе распоряжаться зарплатой по своему усмотрению. По мнению чиновников Роструда, данная операция — это не удержание денежных средств по нормам статей 137 и 138 ТК РФ, а свободное волеизъявление сотрудника распорядиться своими деньгами, подтвержденное заявлением (письмо Роструда от 16.09.2012 №ПР/7156-6-1). 

Ведите бухучет, автоматически рассчитывайте заработную плату и отправляйте отчеты онлайн

Попробовать бесплатно

Другие статьи по теме «Расчеты с сотрудниками»

Режим работы и оплаты труда

Штатное расписание

Зарплата

Больничные

Отпускные

Декретные

ОКПДТР


Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.