Что такое СФР в России с 1 января 2024 года

1 января 2023 г. Пенсионный фонд и Фонд социального страхования объединили в Социальный фонд России. Решение направлено на оптимизацию взаимодействия ведомства с бизнесом и физлицами. Рассказываем, что такое СФР, какие обязанности оно выполняет и что изменилось в привычных процессах.

Антон Артемов Экономист

Расшифровка

СФР — это Социальный фонд России, образованный 1 января 2023 г. в результате слияния Пенсионного фонда (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС). Решение утверждено Федеральным законом от 14.07.2022 г. № 236-ФЗ.

Структура СФР

В структуру СФР вошли:

• Наблюдательный совет — отвечает за бюджетирование, формирование резервов, установление и изменение тарифов страховых взносов.

• Председатель и правление — координируют деятельность.

• Центральный аппарат — осуществляет организационно-техническое и документационное обеспечение.

• Территориальные отделения и подведомственные учреждения — оказывают услуги населению и бизнесу.

• Контрольно-ревизионная комиссия — контролирует финансово-хозяйственную деятельность структурных единиц Фонда.

Для работодателей

Эльба подготовит документы и отчеты за сотрудников в два клика

Попробовать бесплатно

Чем занимается Социальный фонд России

СФР делегировали функции и полномочия, которые ранее выполняли ПФР и ФСС. Деятельность Фонда ориентирована на население, юрлиц и индивидуальных предпринимателей.

Функции

Основные функции:

• назначение и выплата пенсий, государственных пособий, компенсаций;

• обеспечение по обязательному социальному страхованию;

• персонифицированный учёт граждан в системах пенсионного и социального страхования;

• инвестирование пенсионных накоплений;

• анализ финансового состояния систем социального и пенсионного состояния, определение стратегии долгосрочного развития;

• обеспечение социальной защиты населения;

• обеспечение медицинской, социальной и профессиональной реабилитации;

• и другие.

Услуги

СФР оказывает услуги, которые ранее получали в ПФР и ФСС. Заявления подают в территориальное отделение Социального фонда, через МФЦ или Госуслуги.

Основные услуги:

• приём документов от населения и бизнеса;

• регистрация и снятие с учёта страхователей — юрлиц и ИП;

• назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребёнка, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком;

• компенсация расходов, которые возникли из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

• выплата единовременных или ежемесячных пособий, назначенных из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

• подтверждение основного вида деятельности ООО и ИП, по которому устанавливают тариф страховых взносов на травматизм;

• назначение скидок по взносам на травматизм;

• финансовое обеспечение работодателей для введения предупредительных мер, нацеленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

• обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими услугами;

• возмещение расходов на погребение и на дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами;

• и другие.

Руководство СФР

Фондом управляет наблюдательный совет, председатель и правление — всего 42 человека. Состав руководства определяет Правительство РФ.

На постоянной основе в состав правления входят:

• председатель;

• заместитель председателя;

• четыре представителя Фонда;

• три представителя из Министерства труда РФ;

• представитель из Министерства финансов РФ;

• представитель из Центрального банка РФ.

Остальные члены входят в состав по принципу ротации — их меняют не чаще одного раза в три года:

• шесть представителей общероссийских объединений профсоюзов;

• шесть представителей общероссийских объединений работодателей;

• три представителя территориальных органов Фонда;

• три сенатора;

• три депутата Государственной Думы РФ;

• представитель общероссийских общественных объединений инвалидов;

• два представителя организаций защиты прав граждан в сфере социального обеспечения.

В 2024 году должность председателя СФР занимает Чирков Сергей Александрович, первый заместитель председателя — Суслина Татьяна Анатольевна.

Что значит объединение двух фондов для россиян?

Объединение ПФР и ФСС упростило получение пособий и других социальных услуг.

Больше не нужно обращаться в два отделения, чтобы получить пособие. Достаточно подать заявление в офис СФР — у ведомства уже есть все данные, которыми раньше обменивались ПФР и ФСС. Благодаря оптимизации, сократился срок назначения пособий.

Также упростились и ускорились удалённые консультации. Гражданам доступна единая горячая линия, на которой специалисты отвечают на интересующие вопросы. Можно самостоятельно найти необходимую информацию — на сайте СФР, в группах в «ВКонтакте», «Одноклассники» и «Телеграм».

Прочие преимущества:

• Сохранение обязательств — СФР выполняет все функции и услуги ПФР и ФСС.

• Автоматическое назначение выплат за счёт оптимизации обмена данными. Например, материнский капитал назначают без посещения офиса. В ведомстве уже есть все данные о рождении ребёнка и необходимости социальной выплаты.

• Частные исполнители получили право на больничные и пособия. Если со специалистом без ИП и самозанятости заключили гражданско-правовой договор, заказчик обязан уплатить страховые взносы.

• Рост величины социальных выплат за счёт введения единого тарифа страховых взносов.

• Распространение социальных объектов благодаря освобождению офисных помещений, которые раньше занимали ПФР и ФСС. Например, в пилотном режиме тестируют центр общения для людей старшего поколения. Они открывают новые возможности для самореализации и организации досуга.

Год онлайн-бухгалтерии для новых ИП

Если зарегистрировались в ФНС меньше 3 месяцев назад — бесплатно пользуйтесь Эльбой целый год

Забрать за 0 ₽

Новые отчётные формы СФР

С 1 января 2023 г. работодатели отчитываются по форме ЕФС-1, которая утверждена Постановлением ПФР от 31.10.2022 г. № 246п. Отчёт объединил в себе СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС и ДСВ-3.

Новая форма включает в себя титульный лист и два раздела с подразделами. Каждый заменяет упразднённые формы, поэтому целиком бланк сдают редко. Ограничиваются титульным листом и нужным разделом с подразделами:

• Подраздел 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» сдают при заключении или расторжении трудового договора или гражданско-правового соглашения, переводе на другую работу или подаче работником отказа от бумажной трудовой книжки.

• Подраздел 1.2 «Сведения о страховом стаже» сдают по итогам года за сотрудников, которые выполняли работы, дающие право на досрочную пенсию, были в простое или отстранении о трудовых функций, находились в отпуске по уходу за ребёнком или неоплачиваемом отпуске.

• Раздел 2 «Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний» вместе с подразделами 2.1, 2.1.1 и 2.3 сдают вместо 4-ФСС.

Порядок сдачи не изменился. Если в компании трудоустроено 10 и более сотрудников, отчёт сдают только в электронном виде. Остальные ООО и ИП выбирают способ сдачи по собственному усмотрению.

Как платить страховые взносы в новый фонд?

С 2023 г. страховые взносы за сотрудников исчисляют по единому тарифу — 30%, п. 3 ст. 425 НК РФ.

Вместе с этим изменена предельная база. Раньше были отдельные величины для пенсионного и социального страхования, теперь единый предел. В 2024 — 2 225 000 руб. Из-за этого выросла бюджетная нагрузка на работодателей, как и размер социальных выплат. После достижения предельной базы страховые взносы исчисляют по ставке 15,1%.

Для малого и среднего бизнеса сохранили льготу: с доходов сотрудников до МРОТ взносы исчисляют по ставке 30%, свыше МРОТ — 15%.

По фиксированным взносам за ИП нет изменений. Актуальная величина установлена ст. 430 НК РФ, но теперь их платят единой суммой — больше нет разделения на пенсионное и социальное страхование.

Как повлияло объединение ПФР и ФСС на пенсионные накопления

Объединение ПФР и ФСС не повлияло на пенсионные накопления. Они формируются в управляющей компании-партнёре СФР, которую выбрал гражданин. Средства инвестируют в финансовые и нефинансовые инструменты, чтобы обеспечить прирост капитала.

Где осуществляется приём граждан?

Граждан принимают в клиентских службах Социального фонда России. Сюда обращаются по вопросам, связанным с назначением пособий, социальной поддержкой и т.п.

Адреса отделений доступны на сайте СФР в разделе «Адреса клиентских служб Социального фонда России». Выберите нужный округ, регион и в раскрывающемся списке уточните адрес ближайшего отделения.

Можно воспользоваться сервисами Яндекс.Карты или 2ГИС. Ведомство обновило сведения, системы позволяют быстро найти ближайшее отделение по запросу «СФР» и построить маршрут.

Если затрудняетесь с поиском, обратитесь на горячую линию: 8 (800) 10-000-01. Специалисты службы поддержки подскажут адрес ближайшего отделения и контактный номер телефона для дистанционной консультации.

Коротко

1. СФР — это Социальный фонд России, образованный 1 января 2023 г. в результате слияния Пенсионного фонда (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС)

2. В структуру обновлённого Фонда вошли наблюдательный совет, председатель и правление, центральный аппарат, территориальные отделения и подведомственные учреждения и контрольно-ревизионная комиссия.

3. СФР делегировали функции и услуги ПФР и ФСС. Ведомство ведёт персонифицированный учёт граждан, выплачивает пособия, оказывает социальную поддержку и взаимодействует с бизнесом.

4. В управление СФР входят 42 специалиста из различных структур и общественных объединений. В 2024 году должность председателя СФР занимает Чирков Сергей Александрович, первый заместитель председателя — Суслина Татьяна Анатольевна.

5. Объединение ПФР и ФСС упростило и ускорило назначение пособий и оказание социальных услуг.

6. С 01.01.2023 г. работодатели отчитываются по форме ЕФС-1, которая утверждена Постановлением ПФР от 31.10.2022 г. № 246п.

7. С 2023 г. страховые взносы исчисляют по единому тарифу — 30%. Предельные базы объединили, актуальная величина в 2024 — 2 225 000 руб. После достижения предела тариф снижается до 15,1%.