Электронный документооборот
Учет и отчетность
Участие в закупках
Торговля и ритейл
Управление HR‑процессами
Проверка контрагентов
Автоматизация бизнеса
Обучение
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Продажи и маркетинг
Информационная безопасность
Централизованные системы управления кадрами
Единая система управления человеческим капиталом. Предлагает удобное и непрерывное управление всеми процессами, которые связаны с жизненным циклом сотрудника в организации.
С нами легко и эффективно
Берем на себя рутину, чтобы вы могли заняться важными делами. Вся работа с персоналом — в одном удобном месте, быстро и просто.
Самообслуживание
Доступ к данным личного дела, получение справок, оформление заявлений, запись на обучение, бронирование ресурсов за пару кликов.
HR-сервисы
Инструменты для подбора, адаптации, оценки и развития персонала.
Кадровый учет
Все виды кадрового учета в одной системе с удобным интерфейсом.
Смежные сервисы
Интеграция с отраслевыми, федеральными и другими информационными системами заказчика для комплексной работы.
Система не только для кадровика, но и для сотрудников
Портал помогает сотрудникам общаться, решать рабочие вопросы и быть в курсе новостей компании. Здесь можно обмениваться документами, обсуждать задачи, получать важные объявления и новости. Также портал упрощает взаимодействие с кадровой службой — от запросов справок до подачи заявлений.
Личный кабинет сотрудника
Содержит контактные данные сотрудника, адрес рабочего места, информацию о занятости и отсутствии на работе, информацию о руководителе. В нем сотруднику доступна информация из своего личного дела.
Решения
Отрасли
Органы государственной власти
Решения для управления кадрами государственной гражданской службы и кадрового документооборота в органах государственной власти и их подведомственных организациях
Органы муниципальной власти
Инструменты для эффективного управления кадрами муниципальной службы в органах местного самоуправления
Здравоохранение
Решения для управления кадрами в медицинских организациях в составе единой региональной системы, интегрированной с ФРМР/ФРМО и ЕГИСЗ
Бизнес
Единая система управления кадрами и HR‑процессами
Другие отрасли
Гибкие решения для управления кадрами, адаптируемые под специфику вашей сферы деятельности
Почему выбирают Гособлако
Работает
как веб‑сервис
Производительный, простой и удобный для использования продукт. Разработан как веб-сервис. Устанавливается на сервере заказчика.
Крупный российский разработчик
Штат компании-разработчика — более 12 000 сотрудников и 18 000 партнеров по всей России. Продукты Контура внесены в реестр отечественного ПО.
Российское
программное
обеспечение
Система работает на российских операционных системах. В качестве СУБД используется PostgreSQL или Российская СУБД Postgres Pro. Для формирования печатных форм используются российские и свободные офисные приложения Р7-Офис, OpenOffice.
Удобные системы
учета данных
Подсистемы для кадрового учета, распределения полномочий и функций. Для разработки всех функциональных модулей большое внимание уделено удобству пользователей и эргономике. Создает непрерывный пользовательский путь по всему жизненному циклу сотрудника от подбора до увольнения.
Интеграции
Развитые инструменты интеграции обеспечивают оперативный обмен данными с федеральными (СМЭВ, ЕИСУКС, ЕГИСЗ, ЕСИА и др.), региональными и локальными информационными системами.
Благодаря интеграциям создается система мастер-данных о кадровом составе для обеспечения единообразия этих данных в других системах заказчика.
Аналитика
и отчетность
Сервис позволяет формировать произвольные выборки и отчеты, а также регламентированную отчетность в СФР, ФНС, Росстат и военкоматы, используя данные первоисточника.
Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте
Оставьте заявку, и наш консультант ответит на любые вопросы, расскажет про все возможности сервиса.