Новости /

Пора отпусков — горячее время для кадровика

17 июня 2014
С наступлением лета работы у кадровиков прибавляется: необходимо вовремя уведомлять сотрудников о наступлении отпуска и формировать соответствующие приказы.

Основной помощник кадровика в этой работе — график отпусков. Между тем стандартная форма графика Т-7 не очень наглядна: сотрудники в ней могут быть сгруппированы по подразделениям, отсортированы по алфавиту и так далее. В результате работники, у которых отпуск начинается в одно и то же время, находятся на разных страницах формы Т-7.

В версии 1.15 программы «Контур-Персонал» в помощь кадровику разработчики добавили новую форму графика отпусков — его визуальное представление. Эта форма похожа на календарь, где для каждого сотрудника отмечен период отпуска.

Используя нововведение в работе, вы сможете быстро и просто отследить, кому пора отправлять приказ и/или уведомление об отпуске.

О том, как распечатать форму графика отпусков, читайте здесь.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 17
    ноября

    Знакомьтесь, новая версия

    Команда проекта Контур-Персонал не упускает возможности сделать программу лучше. В середине ноября в рамках очередного обновления в программе появились дополнительные печатные формы, удобные отчеты и полезные сервисы.

  • 14
    ноября

    Приглашаем на вебинар

    Год еще не закончился, а мы уже начинаем готовиться к отпускам года будущего. Самое время составить график. Какие нюансы надо обязательно принять во внимание при планировании отпусков, чтобы учесть интересы всех сотрудников, расскажем 18 ноября на бесплатном вебинаре «График отпусков».

  • 18
    октября

    Приглашаем на семинар по основным изменениям в трудовом законодательстве

    Бесплатный семинар «Простой и эффективный кадровый учет: законодательство и автоматизация» состоится 26 октября. Мероприятие предназначено для специалистов и руководителей отделов кадров.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.